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Titel

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Assistent/in für Fusionen und Übernahmen

Beschreibung

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Wir suchen eine/n engagierte/n Assistent/in für Fusionen und Übernahmen, der/die unser Team bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von M&A-Projekten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination verschiedener Aufgaben, die Analyse von Unternehmensdaten sowie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sie arbeiten eng mit dem M&A-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht ablaufen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Vertragsunterlagen. Ein gutes Verständnis für finanzielle und rechtliche Aspekte von Fusionen und Übernahmen ist ebenso wichtig wie organisatorisches Talent und Kommunikationsfähigkeit. Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu sammeln und aktiv zum Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen beizutragen.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von M&A-Projekten
  • Koordination von Terminen und Meetings mit internen und externen Beteiligten
  • Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Unternehmensdaten
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen
  • Kommunikation mit Rechts-, Steuer- und Finanzberatern
  • Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Fristen
  • Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen
  • Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Dokumenten
  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Protokollen
  • Organisation von Reisen und Veranstaltungen im Zusammenhang mit M&A-Aktivitäten

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht
  • Erste Erfahrung im Bereich Fusionen und Übernahmen oder Corporate Finance von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber komplexen Sachverhalten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fusionen und Übernahmen?
  • Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren mussten.
  • Wie sicher sind Sie im Umgang mit MS Excel und PowerPoint?
  • Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten einschätzen?
  • Warum interessieren Sie sich für die Arbeit im M&A-Bereich?
  • Wie gehen Sie mit Stress und engen Deadlines um?
  • Können Sie Beispiele für Ihre analytischen Fähigkeiten geben?